10月16日，加拿大独立智库——菲沙研究所（Fraser Institute）发布了一份最新研究，比较了高学历移民在加拿大与美国的就业表现，并提出了缩小差距的政策建议。研究结果显示：尽管加拿大吸引了更多高学历移民，但这些人才在美国的就业率和收入水平普遍更高。点击查看官网原文。
研究报告指出，高学历移民（定义为拥有学士学位或更高学历的人群）对经济增长具有重要推动作用，特别是在促进创新与创业方面。因此，各发达国家都在积极吸引教育程度高、尤其是STEM（科学、技术、工程与数学）领域的人才。
菲沙研究所高级研究员、报告共同作者乔克·芬莱森（Jock Finlayson）表示：“高学历移民对于接收国经济的创新力和竞争力至关重要，这也解释了为什么各国都在争相吸引这些人才。”
加拿大学历更高，但就业与收入更低
报告发现，加拿大移民群体的学历水平普遍高于美国移民。与本地出生人口相比，加拿大的新移民受教育程度显著更高，且STEM领域的移民占比也高于美国。然而，这些移民在就业率和收入方面却明显落后。
数据显示，加拿大的高学历移民平均收入比加拿大本地出生同学历工人低16%，就业率低9.5%。而在美国，高学历移民的就业率甚至比本地出生人口高1.2%，其平均收入高出8%。
图源@Fraser Institute
以2020年加拿大统计局的数据为例：拥有学士学位或更高学历的“可见少数族裔”移民平均年薪为57,000加元，而同等学历的本地出生工人为68,300加元。拥有硕士或博士学位的移民收入差距更大——硕士毕业移民平均年薪65,500加元，博士为84,400加元，而加拿大本地出生工人分别为84,400加元与100,000加元。
反观美国，高学历移民的平均家庭收入为122,000美元，略高于美国本地出生家庭的113,000美元。
菲沙研究所高级研究员、报告共同作者史蒂夫·格洛伯曼（Steve Globerman）在报告中指出：“证据显示，美国为高技能、高学历的移民提供了更多机会与更高回报，因此其吸引力明显强于加拿大。”
改革建议：加拿大如何迎头赶上
针对这一差距，研究作者提出了多项政策建议，希望帮助加拿大改善高学历移民的劳动力市场表现。
首先，报告建议进一步优化加拿大的移民体系，扩大高技能人才的移民途径，并加快审批速度。例如：
● 缩短“快速通道”（Express Entry）的处理时间；
● 借鉴美国H-1B签证模式，为高技能外籍人才提供更多就业签证机会；
● 增强企业在移民甄选过程中的参与度，使技术移民更符合雇主需求。
此外，报告强调应将更多学生签证名额分配给攻读高收入潜力学科（如STEM领域）的国际学生。
芬莱森与格洛伯曼还指出，加拿大可以借机利用美国当前较为不友好的留学与移民环境。“在特朗普政府下，美国对国际学生的政策明显收紧，因此此时正是加拿大吸引全球最优秀STEM人才的绝佳时机。”
报告总结道：“在美国变得相对不友善的背景下，加拿大应抓住机会，积极吸引更多全球‘最优秀与最聪明’的人才，让他们选择加拿大作为未来发展的目的地。”
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